Program pembelajaran dengan berbagai proyek (learning by doing) dari Manajemen Perusahaan untuk Lulusan Baru yang berkualitas "Untuk menjadi seorang Pemimpin", yang akan ditugaskan pada divisi yang berbeda-beda dalam jangka waktu tertentu yang telah ditentukan oleh Perusahaan untuk menemukan potensi terbaik yang dimiliki, guna dipromosikan ke Posisi Manajerial dalam jangka waktu yang lebih singkat.

• Menangani permintaan proyek dari Manajemen Top secara langsung
• Menganalisis sistem, pemecahan masalah, dan pelaporan ke Manajemen Top
• Mengontrol Proyek untuk setiap divisi

• Lulusan Baru
• Sarjana (S1) - Teknik Industri atau Teknik Mesin atau Teknik Listrik atau Teknik Kimia atau Mekatronika atau Bisnis, dari Universitas Ternama, dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan luar negeri lebih disukai
• Mahir mengoperasikan Excel dan Power Point, dan Memiliki pengetahuan SAP dasar lebih disukai
• Fasih dalam Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
• Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang Kuat, Memiliki Kepribadian dan Sikap yang baik, Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Inisiatif tinggi, Negosiasi, Keahlian Diplomasi, Manajemen Proyek yang Baik, Manajemen Waktu yang Baik, Analisa yang Baik, Proaktif, Pemecah Masalah, Kecerdasan Emosional Tinggi, Pengalaman kerja dan organisasi yang kuat dalam lingkungan yang dinamis adalah keunggulan.
• Orang yang ulet dan berintegritas, Fleksibel, Terbuka terhadap ide dan masukan lain, Berpikir Positif, Dinamis (Aktif, Persuasif, Percaya Diri & Independen), Berinovasi, Disiplin, Teliti, Suka Tantangan dan Belajar Hal-hal Baru, dan Sehat Jasmani dan Rohani
• Bersedia Bekerja di bawah tekanan, Kerja lembur, Menangani pekerjaan kompleks, dan Mampu Bekerja secara individu dan tim
• Jam kerja: (Senin - Sabtu, dan Senin - Jumat)
  Senin - Jumat: 08:00 - 16:00, dan Sabtu: 08:00 - 13:00, dan
  Senin - Jumat: 08:00 - 17:00
  (Catatan: Jam kerja berubah seminggu sekali) 
• Proses Perekrutan dan Penempatan Kerja di Cakung - Jakarta Timur
  
                              * Hanya kandidat terpilih yang akan diproses *

• Makan siang
• Pajak ditanggung oleh Perusahaan 100%
• Tunjangan Jabatan (tambahan), setelah dipromosikan
  
• Asuransi Kesehatan (hingga anak ketiga)
• BPJS (hingga anak ketiga)
• Jaminan Pensiun (Jaminan Pensiun)
• Sisa cuti yang tidak digunakan dapat diuangkan
• Tunjangan Hari Raya (THR) 2x gaji, setelah masa kerja 1 tahun, dan berdasarkan pada level jabatan
• Fasilitas antar-jemput untuk staf wanita dengan rute tertentu