Bertanggung jawab untuk melaksanakan Proses Pembuatan dan perbaikan Mold baik Mold Blowong maupun Mold Injection sampai Mold tersebut bisa produksi dengan baik dan lancar. 

• • •Melaksanakan proses Pembuatan dan perbaikan Mold yang ada serta mendukung kelancaran produksi Injection & blowing.
  • •Menjalankan rencana kerja mingguan , dan menjabarkannya serta melakukan kontrol ke dalam rencana kerja harian
  • •Melakukan perbaikan mold di tempat bila diperlukan
  • •Mereview dan memvalidasi serta mengarahkan pekerjaan karyawan
  • •Menganalisa setiap ada permasalahan (problem) dan berusaha menemukan akar masalah serta solusinya, baik individu ataupun kordinasi dengan Atasan dan pihak terkait lainnya.
  • •Melakukan kordinasi dengan departemen lain (MTC dan Produksi.) terkait proses Perbaikan mold
  • •Melakukan kordinasi dengan departemen lain (QC/MTC/ENG/Robotic/PPIC.) terkait proses produksi.
  • •Melakukan Continuous Improvement untuk system dan metode kerja produksi agar lebih effective dan effisien.
  • •Memastikan Peraturan Perusahaan, 5R, K3, SOP dapat berjalan dengan baik.
  • •Meningkatkan Skill & Knowladge karyawan di bawahnya.
  • •Mengorganisir pelaksanaan/implementasi prosedur ISO 9001:2018, ISO 14001:2018 & HAS 23000 di Departemen Produksi agar sesuai dengan SOP & Instruksi Kerja serta sasaran mutu.
  • •Melakukan segala tugas yang berhubungan dengan kegiatan Produksi.

• Lulusan D3 / S1 Teknik Mesin Industri atau Teknik Mesin Produksi atau Manufaktur, IPK min. 3.00
  
• Lulusan D3 / S1 Teknik Mesin Produksi atau Manufaktur, dan SMK Teknik Mesin Produksi IPK min. 3.00
• Fresh Graduate atau  Sudah Berpengalaman Kerja sebagai Staff Moulding
• Memiliki keahlian: Bubut, Milling atau Frais, Las, Gerinda, CNC, dan lain-lain
• Menyukai Pekerjaan di Lapangan, Bersedia Bekerja Shift, Bersedia bekerja di bawah tekanan, Bersedia Bekerja Lembur
• Memiliki Kepemimpinan Yang Kuat, Sehat Jasmani dan Rohani

• Makan siang
• Tunjangan Shift (Khusus untuk Shift 2 dan Shift 3)
• Pajak ditanggung oleh Perusahaan 100%
• Asuransi Kesehatan (hingga anak ketiga)
• BPJS (hingga anak ketiga)
• Program Jaminan Hari Tua (JHT)
• Jaminan Pensiun
• Sisa cuti yang tidak digunakan dapat diuangkan
• Tunjangan Hari Raya (THR) 2x gaji, setelah 1 tahun masa kerja